保険の概要
経営者本人とその従業員が、病気やケガで働けなくなった場合に、休業前の所得と公的補償の差額をカバーする(生活水準を落とすことなく、安心して療養に専念できるように設計した)もの（所得補償）です。
本プランは、従業員の福利厚生の充実はもちろん、経営者本人の万一の備えにも利用できる内容となっており、公的な社会保障制度(政府労災保険の休業補償給付など)というセーフティーネットのない自営業者も加入できます。
【特徴１ 就業外での病気・ケガまで対象】
就業外での病気・ケガまで補償(国内外を問わず、365日24時間補償)
【特徴２ 加入時の医師の診査不要】
医師の診査が不要で加入手続きが簡単
【特徴３ 天災によるケガにも対応】
天災(地震・噴火・津波等)によるケガも補償
【特徴４ 就業不能期間も対象】
医療機関への入院のみならず、医師の治療をうけている就業不能期間も対象
【特徴５ 家事従事者の方も】
家事従事者の方も加入可能
【特徴６ 長期休業もご用意】
１年を超える長期休業の補償もご用意
【特徴７ 介護の補償もご用意】
従業員およびその配偶者とその両親を対象
介護離職防止対策に