日別アーカイブ: 2018年10月16日

2019年4月1日から働き方改革関連法が順次施行されます。 １）時間外労働の上限制が導入されます。 （原則月４５時間、年３６０時間） ２）有給休暇の確実な取得が必要です。 （毎年５日、次季を指定して与える必要あり） ３）… 続きを読む »